Perkembangan jaman harus diikuti dengan perubahan besar, terutama apa yang ada pada diri Anda untuk mampu bertahan dengan persaingan ketat. Dunia bisnis tidak berhenti tetapi justru sebaliknya berjalan sesuai dengan perputaran dan jaman. Jika SDM yang ada didalamnya tidak bisa mengikuti bahkan ketinggalan tentu akan terbuang dan tidak digunakan. Inilah kenapa untuk mempertahankan atau bahkan meningkatkan karir cemerlang masa depan perlu mengikuti pelatihan. Untungnya saja sudah ada lembaga pelatihan kerja terbaik yang banyak ditawarkan.
Bukan sesuatu yang aneh memang jika potensi diri itu perlu pengembangan, karena jika stage tidak bisa bergerak dan memaksimalkan kinerja. Otomatis pekerjaan, posisi, atau bisnis yang sedang dipegang menjadi taruhan. Akan tetap bertahan dengan maraknya pemain baru dengan bekal potensi yang lebih baik atau justru hilang. Supaya tidak terlalu menyedihkan karir modern ini, coba untuk selalu tingkatkan kemampuan, ketrampilan, bakat, usaha, potensi dalam diri supaya lebih berkembang dan bermanfaat lagi.
Bisa dibayangkan sendiri ketika melamar pekerjaan dengan banyak persaingan, tentu saja perusahaan akan menyeleksi, memilih dan menentukan mana kandidat yang paling tepat atas potensi besar yang dimiliki bukan? Begitu pula ketika promosi jabatan ataupun penempatan kedudukan, tidak bisa sembarangan harus bisa sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan perusahaan. inilah alasan kenapa perlu untuk selalu mengembangkan diri supaya bekal lebih siap dan tidak akan kalah dengan SDM baru ataupun mesin yang banyak digunakan modern ini.
Lembaga pelatihan kerja Prasmul-ELI sudah menjadi partner banyak SDM dan perusahaan dalam pengembangan potensi dan kinerja. Melalui beberapa program yang ditawarkan, Prasmul-ELI sudah berhasil menawarkan banyak kelebihan dibandingkan dengan yang lain. Terutama pada program-program unggulan yang ternyata memang diminati masyarakat. Jika dikelompokkan, ada beberapa kategori program yang ditawarkan oleh Prasmul-ELI antara lain :
Pelatihan Kerja Prasmul-ELI Kembangkan Potensi SDM Masa Kini
- Public program.
Ada jenis yang memang durasi lebih pendek antara 2-3 hari saja, bertujuan menambah wawasan, pengetahuan dan lainnya dengan peningkatan pemahaman dalam setiap bidang yang diminati. Para peserta bisa memilih pengembangan kemampuan dan kompetensi terkait hard skill ataupun soft skill.
- Corporate program.
Sesuai dengan tahapan organisasi, dimana ini kelas digunakan secara sistematis untuk mendukung beberapa program pilihan. Ada banyak program mulai dari business improvement project, executive coaching dan lainnya.
- Seasonal program.
Kerjasama dengan banyak perusahaan jangka panjang juga bisa dilakukan oleh Prasmul-ELI. Dimana lembaga ini memberikan dukungan untuk usaha peningkatan kinerja para SDM melalui kegiatan ataupun tahapan program rutin.
- Assessment service.
Lalu ada pula pelatihan online yang ditawarkan berdasarkan atas penilaian potensi perilaku dan SDM. Prasmul-ELI sendiri mampu membantu individu ataupun organisasi untuk mengidentifikasi supaya mendapatkan pelatihan atau kursus yang paling tepat sesuai dengan potensi, bakat dan kebutuhan perusahaan.
- Consulting service.
Bukan hanya penyelenggaraan kursus online tetapi Prasmul-ELI juga menyediakan layanan konsultasi professional jangka panjang. Dimana ini bisa dimanfaatkan untuk meningkatkan, mengembangkan strategi bisnis, manajemen bisnis ataupun yang lain dalam perusahaan.
Setelah melihat beberapa program unggulan yang ditawarkan oleh lembaga pelatihan kerja Prasmul-ELI diatas lebih komplit bukan? Tidak menjadi salah satu hal yang sulit memang ketika harus menentukan mana yang paling tepat, apalagi jika langsung ke Prasmul-ELI. Karena sudah ada fasilitas dan layanan yang mampu untuk mengidentifikasi SDM mengetahui potensi sehingga mendapatkan program pelatihan yang lebih tepat sesuai dengan kebutuhan. Berkantor di Jl RA Kartini nomor 14 Cilandak Barat Jakarta Selatan, Anda bisa langsung coba konsultasikan kebutuhan pelatihan dan kursus yang diinginkan.
